Na čem dnes záleží Gary Hamel

Ako zvíťaziť vo svete nekonečnej zmeny, zúrivej konkurencie a nikdy nekončiacej inovácie. Posledná kniha Garyho Hamela, podľa mnohých jedného z najuznávanejších mysliteľov managementu a fungovania firiem.

Pokiaľ sa vám páčila kniha "Svoboda v práci", táto kniha vás najskôr tiež dostane. Prináša oči otvárajúce súvislosti, majstrovsky vysvetľuje podstatu problémov dnešných firiem.

Popisuje, ako sa mení dnešný svet, čo to znamená pre každú firmu a každého pracujúceho a prednostne ukazuje, na čo sa zamerať, v prípade, že chce firma prežiť v hyper-konkurenčnom 21. storočí

Skladom (4 ks)
Kód: 901219
€14,90 / ks €13,55 bez DPH

Názov: Na čem dnes záleží

Podtitul: Jak vyhrát ve světě neustálých změn, dravé konkurence a nezastavitelné inovace

Jazyk: český

Autor: Gary Hamel

Originálny názov: "What Matters Now"

Preklad: Viktor Jurek

Počet strán: 311

Väzba: mäkká

Rozmer: 134 x 200 mm

Hmotnosť: 409 g

Vydavateľstvo: PeopleComm, 2013

ISBN: 978-80-9048-906-6

Téma tejto knihy sa stane podľa všetkého čoskoro veľmi aktuálna aj v našej časti sveta pozostávajúcom zatiaľ do veľkej miery na montážnom priemysle.
Nájdete tu aj další konkrétny príklad fungovania firiem, ktoré sa organizujú inak ako zabehnutým, konvečným spôsobom (napr. Bank of New Zealand, Morning Star, Apple alebo W. L. Gore) vrátane niekoľkých zaujímavých návodov na to, ako so slobodou vo firme začať.

V knihe sa dozviete:
* Prečo firmy dneška fungujú práve tak, ako fungujú
* Prečo je nevyhnutné prebudovať etické základy kapitalizmu
* Čo je skutočnou podstatou dnešnej ekonomickej krízy
* Čo je najväčším rizikom pre firmy 21.storočia
* Ako by mal fungovať management pre facebookovú generáciu
* Čo je to manažérská daň a či je treba ju platiť
* Na akých princípoch fungujú najobdivovanejšie firmy sveta
* Na akých piatich pilieroch je treba stavať firmy 21.storočia
* Ako sa mení rozloženie síl v tzv. pyramíde ľudských schopností
* Prečo a ako by mala firma v 21.storočí predovšetkým inovovať

Buďte prvý, kto napíše príspevok k tejto položke.

Pridať komentár
Nevypĺňajte toto pole:

Buďte prvý, kto napíše príspevok k tejto položke.

Nevypĺňajte toto pole: